будинок та сад

Розвиток організаційних звичок

Найясніший 2021

Розвиток організаційних звичок


Чи вітаються в порядку? Якщо ви наполегливо працювали, відміряли надлишки та встановили деякі організуючі системи, вони, безумовно, є. Висока п’ять сама та займайся щасливим танцем - ти заслуговуєш на святкування! Ви почуваєте себе добре, правда? І я думаю, що ви хочете, щоб ви відчували себе добре. Що ж, можна, але це не відбудеться без особливих зусиль. Маю надію, що ви це знали, але вам може бути цікаво, що тягне за собою ці зусилля. Я можу відвести це до одного слова - звичка.

Звички, вони можуть підштовхувати вас вперед або тримати вас в тому ж старому колії. Звички формують наше життя, позитивно чи негативно. Хороша новина - ви можете вибрати свої звички, але це означає, що вам потрібно бути обізнаними, ви не можете стати самовдоволеними.

Чому я йду про звичку? Бо організованість залишається лише тоді, коли існують звичні для них звички. Я не буду цукровим покриттям правди - створення нових звичок вимагає роботи. Однак окупність інвестицій буде величезною, експоненціально. Ви готові взятися за створення звичок? Сподіваюсь, було б соромно витрачати сили на організацію. Пам'ятайте про це, є велика різниця між організацією та організацією - це звичка!

Ось ми підемо - ці поради допоможуть вам створити звички, які будуть організовувати вас:

Передбачте переваги
Це стосується вашого, чому - чому ви зорганізувались для початку. Це було економити час? Це було для економії грошей? Це було тому, що вам набрид стрес від шалених пошуків втрачених предметів? Можливо, це було трохи з усіх трьох. Якою б не була причина, будуть чіткі переваги, які йдуть разом із цим. Можливо, зараз, коли ви організовані, у вас є більше часу, щоб грати з дітьми, балуватися хобі чи просто відпочити. Що це означає для вас? Як це відчуваєш? Це почуття, на яке вам потрібно втриматись, саме це змусить вас мотивувати, коли ви створюєте нові критичні звички.

Ось приклад того, що я маю на увазі. Скажімо, ви вирішили взяти на себе контроль над своїми документами, і ви створили дуже гарну систему управління папером. Ви зробили важку роботу; ви очистили непотрібні та непотрібні папери, визначили категорії та навіть налаштували файли. Ваш стіл чистий, і ви пообіцяли зберегти його таким чином.

Але проходять кілька днів, прибуває нова пошта, з’являються шкільні папери, і незабаром у вас простору розсипаються випадкові палі. Тепер ніхто, кого я знаю, не любить мати справу з папером, подача заявок не входить до списку цікавих заходів. То як же ви мотивуєте себе вирішувати необхідні завдання управління папером? Відповідь проста, орієнтуйтеся на переваги. Коли вам зрозуміло, чому ви щось робите, робити це стає набагато простіше.

Ти повинен наполегливо
Розвиток звички вимагає неодноразової практики з часом. Деякі експерти кажуть, що 21 день, деякі - 28, а деякі - аж 40. Я знаю, що це може здатися страшним, але якщо взяти його один день, це стане менш непосильним. Ви можете зробити що-небудь за один день, правда? Продовжуйте продовжувати роботу - це те, що вам потрібно зробити. Через кілька тижнів стане простіше, вам все одно доведеться подумати над цим і по-справжньому докладати зусиль, але оскільки ви послідовно практикуєте нову звичку, ви вважаєте її менш обтяжливою. Приблизно на четвертому тижні він повинен почати відчувати себе, як те, що ви робите. На жаль, немає ярлика, ви повинні бути старанними. Коли ситуація стає важкою, зверніться до підказки вище та передбачте вигоду; це має надати вам поштовх, який потрібно продовжувати рухатись вперед.

Будь реалістичним
Пересічна людина може керувати однією або двома змінами звичок одночасно. Більше того, і ви налаштовуєте себе на невдачу. Тож якщо ви вирішили керувати своїми документами, зосередьтеся саме на цьому. Сортування вашої пошти за посиланням - одна нова звичка. Подавати документи регулярно - це окрема звичка. У вас вже є як мінімум дві нові звички. Тепер у вас також є амбіції планувати меню заздалегідь і починати регулярно працювати, але краще не намагатися робити всі три речі за один і той же проміжок часу. Якщо ви зробите це з великою ймовірністю, ваша енергія буде надто тонкою, щоб серйозно зосередитись на будь-якій одній області, це означає, що ви не будете успішними в будь-якій області. Тож будьте розумні, будьте реалістичними; повільно і стійко перемагає в гонці.

Створення звичок підтримувати потребує небагато часу та зусиль, але окупність інвестицій величезна. Ви зможете з легкістю підтримувати свої організації, і у вас буде більше часу, щоб займатися справами, якими ви дійсно хочете займатися. Подумайте про це так, хороші звички призводять до хороших часів.

<Рекомендований ресурс
Отримайте безкоштовний чіткий безлад та дізнайтеся, як організувати електронний курс. Проводить вас через процес очищення безладу та впорядкування в шість простих кроків!

«7 звичок надзвичайно ефективних людей» Стівена Кові. Читаємо бізнес бестселер за 30 хвилин (Найясніший 2021)



Теги Статті: Розвиток організаційних звичок, організація, організація, організація, організація дому, як організувати, організуватися, професійно організовувати, професійний організатор, розбивати, очищати захаращення, звички, розвивати звички, залишатися організованими, організація, організація

Дискографія Limp Bizkit

Дискографія Limp Bizkit

книги та музика

Мій чоловік Майкл

Мій чоловік Майкл

книги та музика